梦到手机丢了我在全友家私原定制三厂现定制五厂工作，与三月二十五号被通知放假等通知，四月十五号通知我被厂里办了自动离职无故。而且到今天也没有发放三月份工资，也没有任何补偿，社保也没有缴纳。

　　网友，您好！您留言反映全友家私无故员工及拖欠工资和社保的问题，经调查处理，现答复如下：崇州市人社局接到您的投诉后，立即专人向全友家私有限公司了解情况，该公司相关负责人反映：1.您于2020年3月26日起未到公司上班，按照公司规章制度属于旷工自动离职，公司将在近期通知您办理离职手续并结算您应得工资；2.公司从未强制要求任何员工加班，即便需要加班也采取自愿原则，并按照法律法规依法支付了加班工资；3.您在公司实际上班时间不足一个月，所以公司未为您办理社会保险登记手续和缴费。2020年5月11日，崇州市人社局工作人员通过电话与您取得联系，并将上述情况告知您，您表示不认可全友家私相关负责人表述的内容，将通过劳动仲裁进行。

　　根本就是没处理，完全全友的一面之词。去年十二月份有工资，一二月份有工资，怎么说没上班一个月？

　　网友，您好！您留言反映的问题，经崇州市人社局再次调查处理，现答复如下：一、2020年5月27日上午10时，崇州市劳动保障监察大队组织您和全友家私有限公司相关负责人在监察大队办案室再次协商处理您反映的问题。经工作人员协调后，全友家私有限公司相关负责人承诺：1.四个工作日内支付您3月份应得工资；2.为您缴纳上班期间的社会保险费（个人承担部分在您3月份工资内代扣）。你们双方在《崇州市人力资源和社会保障局案件调查处理（协调）记录》内签字确认无。二、按照《劳动保障监察条例》第二十一条第二款：“对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。”和《中华人民国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，使用本法：…（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议”之，由于你们双方对解除劳动关系存在较大争议，无法协商达成一见，您决定通过劳动争议仲裁进行。

　　网友，您好！您留言反映的问题，经崇州市人社局再次调查处理，现答复如下：2020年5月27日上午10时，崇州市劳动保障监察大队组织您和全友家私有限公司相关负责人在监察大队办案室协商处理您反映全友公司拖欠您工资的问题。经工作人员协调后，全友家私有限公司相关负责人承诺：1.四个工作日内支付您3月份应得工资；2.为您缴纳上班期间的社会保险费（个人承担部分在您3月份工资内代扣）。你们双方在《崇州市人力资源和社会保障局案件调查处理（协调）记录》内签字确认无。2020年6月5日，崇州市劳动保障监察大队收到您再次留言反映“经崇州市劳动监察大队5月27日处理承诺后至今仍然拖欠工资拒不支付”的问题后，立即安排专人与全友家私有限公司联系了解情况，该公司相关负责人表示已于2020年5月29日下午15时45分通过转账的方式（中国光大银行电子回单为证）支付您应得工资。随后，崇州市劳动保障监察大队工作人员通过电话将上述情况告知您，并请您及时到银行查询到账情况。2020年6月8日上午10时，崇州市劳动保障监察大队工作人员再次通过电话与您联系，您确认已收到工资。